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Nach einem ausführlichen Erstgespräch mit Zieldefinition entwerfen wir ein maßgeschneidertes Theorie- und Praxiskonzept für Sie.
Je nach Bedarf und Ausgangslage sind Einzelcoachings und Teamcoachings darin enthalten. Ebenso die Definition welche Gruppen oder Personen sinnvollerweise teilnehmen sollten werden von uns vorgeschlagen. Nach der Erstellung des Grobkonzeptes erarbeiten wir in Absprache mit Ihnen ein Feinkonzept, das die Basis für die Durchführung ist. Damit die Maßnahme für Sie erfolgreich wird, ist jedoch ein hohes Maß an Flexibilität unerläßlich. Wir stellen uns im Bedarfsfall rasch auf neue Gegebenheiten ein.
Die Einbindung von konkreten Fallbeispielen und Situationen aus dem Alltag ermöglicht Ihren Mitarbeitern sofort umsetzbare Erkenntnisse und neue Kompetenz und Selbstbewußtsein auch für schwierige Situationen.
Sorgfältige Vor- und Nachbereitung führt zum Erfolg
- Ausführliches Erstgespräch mit Zielvereinbarung
- Istanalyse und Bedarfserhebung
- Grobkonzeption
- Feinabstimmung und Feinkonzeption
- Praxisorientierte Trainingsaktivitäten mit sofort umsetzbaren Inhalten
- Erfolgsevaluierung
- Feedback- und Evaluierungsgespräche mit dem Auftraggeber während und nach Beendigung der Aktivitäten
- Ausführliche schriftliche Unterlagen
- Teilnahmezertifikat für jeden Teilnehmer
Kleinere Trainingseinheiten längerfristig durchgeführt sind meist erfolgreicher als kurzzeitiges intensives Training.
Empfohlene Gruppengrößen:
in Gruppen bis zu ca. 18 Personen; Praxistraining in Kleingruppen bis zu 6 Personen
Veranstaltungsort:
Je nach Bedarf und Zielen entweder im Haus oder in einem Hotel oder einem anderen externen Raum.
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